Konfliktrhetorik
Konflikte und Differenzen - Konfliktsituationen: Unangenehme
Zwischenfrage, eine harsche Kritik, ein persönlicher
Angriff -
Konfliktrhetorik: Reaktions-Strategien beim Umgang mit
schwierigen Gesprächspartnern |
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Konflikte
und Differenzen
Ach, wär das Leben schön, wenn unsere Mitmenschen nicht
so uneinsichtig wären!
Wer hat nicht schon mal diesen Satz gedacht? Und doch wissen wir
alle, dass im Zusammenleben und Zusammenarbeiten Konflikte und Differenzen
nicht auszuschliessen sind.
Im Gegenteil : Veränderung und Entwicklung setzen Aus-Einandersetzungen
im besten Sinne voraus.
Ein gewinnbringender Umgang mit Konflikten, Widerspruch und unterschiedlichen
Interessen
kann gelernt werden. Und zwar so, dass Sie nicht länger persönlich
darunter leiden. Warum? Weil ein professionelles Coaching zum Thema
"Konflikt Rhetorik" Ihnen vermittelt, wo und wann ein
Konflikt produktiv und sinnvoll ist. Ihnen aber auch deutlich macht,
wann Sie klare Grenzen setzen müssen.
Konfliktsituationen -
Konflikt Rhetorik
Die Konfliktsituation: Sie stehen im Mittelpunkt, alles läuft
bestens, plötzlich eine unangenehme Zwischenfrage, eine harsche
Kritik, ein persönlicher Angriff ...
Sie
möchten:
- einen klaren Kopf behalten
- in konfliktvollen Gesprächssituationen gelassen, gezielt
und überzeugend reagieren
- Ihre Kontrahenten durch geschickte Interventionstechniken überraschen
Ich
biete Konflikt Rhetorik:
- einen auf Sie zugeschnittenen "Airbag" für Angriffe
und Überrumpelungssituationen
- effektive Methoden zur mentalen Selbst-Steuerung
- wirkungsvolle Reaktions-Strategien beim Umgang mit schwierigen
Gesprächspartnern
Ein Coaching "Konflikt Rhetorik" ist professionelle
Unterstützung bei Ihrem indiviuellen Weg. Es gibt keine "allgemeinen"
Regeln. Wichtig ist, dass Sie Ihre "Muster" beim Umgang
mit Konflikten erkennen und entscheiden, ob Sie daran etwas ändern
wollen. Oft haben kleinste Veränderungen in Ihrer "Konflikt
Rhetorik" eine erstaunliche Wirkung.
Ungelöste
oder permanente Konflikte kosten Sie unendlich viel Energie. Sie
schlafen schlecht, leiden innerlich und verschwenden soviel Energie,
dass Sie vielleicht ein wirklich wichtiges Ziel verfehlen.
Gerade für die Menschen, die etwas bewegen wollen und sollen
- z.B. als Führungskraft, Unternehmer, Lehrer - ist der konstruktive
Umgang mit Konflikten ein wichtiger Schlüssel zum Erfolg.
Detaillierte
Beschreibungen finden Sie auf meiner Homepage:
www.ingrid-rieskamp.de
Für
weitere Informationen und Anfragen:
Füllen Sie mein
Kontaktformular aus oder
rufen Sie mich an: 0221 381087 oder
schreiben Sie mir:
Ingrid.Rieskamp@t-online.de
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